西宁的月嫂 青海乐众家政服务供应

    随着国家二胎政策的开放，越来越多的人选择生二胎，而且由于生活压力越来越大，近几年以及未来几年我国的家政行业中的“月嫂”需求量都会持续增加，而相关的人才也一直供不应求，这个市场也在迎来一个良好的发展契机，发展前景较好。城镇居民人均可支配收入和人均消费支出上涨对家政行业和月嫂行业有需求的主要对象是城镇居民，随着生活水平的不断提高，人均可支配收入和人均消费支出逐年上涨，西宁的月嫂，城镇居民有更多的意愿去购买家政服务，这也为月嫂市场的开拓提供了潜在基础，居民支付能力的上升，月嫂行业的发展前景一片美好。月嫂工资高越来越多的家庭寻找家政服务，其中月嫂这个工种不同于其他的家政服务工作，它需要一定的专业技能，且必须要持证上岗，月嫂的工作主要是专业护理新生儿与产妇，护理新生儿的工作占到8成。也因为这个工种的专业性，西宁的月嫂，西宁的月嫂，月嫂是家政服务行业中薪酬比较高的，可见其火爆程度与需求程度。 2005年以前没有"月嫂"一词和"月嫂职业""月嫂行业"的说法。西宁的月嫂

随着大家生活水平的提高，新技术的普及，家政服务行业得到迅猛的发展，家政服务行业呈现出部分繁荣的景象。在未来的三至五年内，家政服务行业将有巨大的变化。家政服务行业作为第三产业服务业的重要组成部分，将迎来大幅度的发展机遇。

家政服务信息化是家政服务业发展过程中非常重要的一个方面。近年来，很多家政服务公司以建立家政服务信息网平台为切人点，综合运用多种信息化手段，建立部分、多功能、一体化的信息展示、用户之间信息交流和技能培训平台，充分实现了资源整合和共享。

家政服务规范应从国家政策的角度、企业管理的角度等几个层面去规范。单位加强管理措施及规范化管理，制订相关政策法规，企业加强自身管理水平，强化服务质量，才能促进家政服务业向产业化发展进程。 西宁月嫂护理月嫂和保姆二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。

    月嫂基本上都是流动性的，基本上处于想干就干，不干就算的状态。在中介机构登记后，并没有强制的劳动合同，干得好坏以及时间长短都没有行业标准，基本上由月嫂自己来决定。口碑好的月嫂因为需求大，工作排得过满，干的时间相对较长。口碑不好的月嫂如果无事可做，就自动退出市场，这就造成月嫂市场人员流动相对频繁。加之由于80后大都是独生子女，从小备受父母宠爱，在与月嫂的沟通上会存在各种问题，有时需要不停更换月嫂，直到符合要求。家庭服务企业和消费者出于自身考虑没有为其出钱培训的意愿；此外，由于家庭服务是买方市场，从业人员很容易找到工作，而且他们收入不高，不愿意自掏腰包参加培训。小编发现许多家政公司都提供短则7天、长则一个月的月嫂培训。我曾经在一个培训机构上随机点开了一条广告，上面写着“常年招月嫂学员，设立专业月嫂培训班，专业老师授课，7天课程，理论和实操，包教会，学完合格后颁发《高级月嫂》证书，全国通用，网上可查”。

随着中国老龄化程度日益加深，中国劳动力成本不断上涨，中国急需大量价格低廉服务质量上乘的家政人员。菲佣是世界比较好保姆，可有效缓解中国家政供不应求，价格高昂的问题。此前，“菲律宾星报”网站报道，中国拟开放包括北京、上海、厦门等在内的五大城市雇佣菲佣。未来，中国放开菲佣，将给消费者带来新的家政服务体验，也会对国内家政服务提出新的市场化的需求。

   当前，国家家政服务是朝阳产业，也是民生工程。近年来，社会上对家政服务的需求呈井喷态势。近期，国家发布了一系列优惠政策，促进家政服务业提质扩容，相信未来中国家政服务行业市场前景将更光明。

   全国5亿多的城市居民有约70%对家政服务有需求，家政服务业蕴含着万亿级的消费市场，有巨大的市场潜力，有利于扩大就业，拉动消费，解决民生问题，且环保不污染环境，为各级单位所支持。因此，家政服务业这一朝阳产业其发展前景和市场是极其广阔的，作为未来三到五年发展的家政企业，应该转变思维，不能将家政服务只定为“家政服务、月嫂、保洁” 月嫂要指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形。

月嫂这个行业大家都不陌生，现在很多年轻家庭都会聘请月嫂，指导产后妈妈科学坐月子，并给予新生宝宝部分的护理。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。可以这么讲，月嫂是新兴时代的一个产物。“一嫂难求”，映射出月嫂行业的现状，很多家庭也抱怨即便是花高价钱，花大力气也难以寻到一个满意的“月嫂” ，特别是那些持证的，所谓的专业“月嫂”。持有等级证书的月嫂相对应的价格自然不一样，等级越高对应的薪资越高。考虑到其照顾的是幼小宝宝，所以大多数家庭都愿意花巨资请一位等级较高的月嫂。在一城市，金牌月嫂的价格过万是再正常不过的事。有数据显示，月嫂保健行业月平均薪资水平高于某些一城市白领的薪酬。优厚的待遇，让不少白领和大学生纷纷投身月嫂行业。然而，高薪的月嫂行业看着光鲜诱人，却仍存在着不少问题。月嫂前景可谓是一片大好，现在月嫂行业正处于蓬勃发展阶段，人们需要月嫂数量正在不断提升，这也促使月嫂行业发展，而且二胎政策部分试点也在月嫂行业中掀起了一股浪潮。如今，月嫂俨然成为一种高薪职业。月嫂行业呈现不少新趋势。 月嫂服务的内容以月子护理为主。西宁月嫂的工资

青海乐众家政服务有限公司为社会培训并输送家政服务人员。西宁的月嫂

    据不完全统计，全国对月嫂的需求达400万人，而现有实际从业人员不足100万人。某公司2017年行业调研数据显示，目前大城市月嫂从业人员供需缺口均在。2016年更是遭遇30%~50%的从业人员缺口，其中居家月嫂缺口高达70%~80%。2015年新蓝领女性就业报告显示，广州市收入排名前茅的新蓝领职业是月嫂/育婴师，月薪达到6864元，只次于北京的7149元，排名全国第二。而在58同城发布的2016年城市服务业平均薪资榜Top10中，月嫂以10952元/月的薪酬名列第三。只只两三年的时间，在“二孩”政策的助推下，月嫂收入已经翻番。记者从重庆汇博人才市场获悉，今年以来，家政行业无论是求职者或岗位需求都有较大提高。目前家政行业的岗位有保姆、育儿嫂、月嫂、家庭护工和家庭钟点工等，岗位总需求量在1万个左右，而每月投递的简历数只有不到两千份。“可以说这样的缺口很大。”汇博人才市场相关负责人称，稍微有名气的金牌月嫂更是需要预约，可谓一嫂难求。 西宁的月嫂

青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司，为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日，注册资本为500万元，办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础，运用先进网络媒体手段联网公安系统，对家政服务人员身份背景信息核实筛查，专业认证老师评定技能等级，并建立个人信用档案，为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、权威度较高。提供的服务类型有：保姆、月嫂、育婴师、保洁。 成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务示范基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活更简单，帮助千万人解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。