按照学校“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署， 近日，直属分校在远程教育学习体验中心开展“不忘初心、 牢记使命”组 织生活会。直属分校全体党员和****参加 了会议，会议由党支书记冯凌云主持。通过这次主题教育组 织生活会，进一步提高了思想认识，增强了践行初心使命的 自觉性。今后直属分校要进一步为师生员工办实事、解难事， 切实转化好、运用好本次民主生活会的成果，为电大转型发 展作出更大贡献。引导同学们树立正确、安全、 健康的用网观念，倡导依法文明上网，构建清朗网络空间，昆明劳务派遣， 争做网络文明的倡导者、践行者和捍卫者。与此同时，号召 广大同学带头践行社会主义**价值观，昆明劳务派遣，昆明劳务派遣，不断加强学校学风 建设。搭建质量的就业服务体系，老师在就业当地对学员进行深度服务。昆明劳务派遣
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同，派遣员工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同，但**区别是劳动关系的不同，即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。 劳务派遣的*****特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。昆明劳务派遣专项老师一对一现场教学操作，学员从旁学习和观摩。
远达职业培训学校作为一所以服务为主的职业技能培训学校，为学员服务、满足学员要求、达成学员目的这一方针，无论是在过去、现在或是将来都是我校为之奋斗的目标，为社会的各行各业提供专业能力强、道德水平好、综合素质高的复合型人才。远达培训学校内设有电脑室、理论教室、综合教室和多个实操区，全程采用多媒体的方式进行教学，各职业技能培训设备齐全，配套服务完善，与多家企业成立长期合作关系，为学员提供真实、***的实操环境。
劳务派遣主要集中在公有制企业和机 关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工属于劳务派遣。部分垄断性行业的用工单位通过大量使用劳务派遣人员的方式，在不增加或压缩正式员工编制的前提下，既保证了正式职工尤其是中高层管理人员享受尽可能高的工资待遇，又人为绕开工资总额控制这条"红线"，使工资总额控制制度形同虚设。部分单位在用工中大量使用劳务派遣人员，并以"劳务费"形式支付其工资报酬，变相降低本单位工资实际支付额度，从而使"劳务费"成了部分国有企事业单位逃避工资总额控制的"调节阀"。学校善于引进和开发新技术。
学校教学方法:采取实作为主、理论为辅的强化教学手段。(以理论指导实践，以实践加深理论，在理论中论证实践，在实践中巩固理论)结合先进的实习设备，把复杂的问题简单化，让学员们同步操作，迅速掌握专业知识，达到事半功倍的效果。
资质:我校具有国家劳动部门批准的多个专业的初、中、高级职业技能培训资格。
口号:竭诚为有志青年朋友服务，培养新世纪的专业技术人才。
招生对象:面向社会招生，需要进修的维修人员，在校生和毕业生。
办学以来，得到了各级领导和各界朋友的大力支持和认可，取得了可观的成绩。昆明劳务派遣
远达学校是技术人才的输出宝库。昆明劳务派遣
学校依法保障学术自由，鼓励师生积极开展科学研究，加强学术道德建设，倡导严谨求实的学术风气，反对和杜绝学术不端行为。学校以创新应用为导向，推进信息化建设，依托数字化校园，实现教学管理、资源管理、科研管理、行政管理和后勤服务的智能化。学校坚持“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的原则，推进与推广现代学徒制工作，推进政校、行校、企校、校校深度合作。学校积极推进协同创新和科技成果转化，鼓励师生与**、校外科研机构、企业事业单位、社会团体及其他社会组 织开展产学研合作。昆明劳务派遣
昆明市远达职业技能培训学校有限公司坐落在云南省昆明市西山区杨家地二村新村5号杨家地二村客堂2层，是一家专业的昆明市远达职业技能培训学校有限公司是经云南省人力资源和社会保障厅批准成立的一所现代化、综合性、师资力量雄厚的培训学校。主要经营的范围包括了电工、美容师、美发师、育婴员、保育员以及茶艺师的初级、中级培训。公司。公司目前拥有专业的技术员工，为员工提供广阔的发展平台与成长空间，为客户提供高质的产品服务，深受员工与客户好评。昆明市远达职业技能培训学校有限公司主营业务涵盖美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训，坚持“质量保证、良好服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。公司力求给客户提供全数良好服务，我们相信诚实正直、开拓进取地为公司发展做正确的事情，将为公司和个人带来共同的利益和进步。经过几年的发展，已成为美容美发培训，茶艺师培训，电工培训，育婴培训行业出名企业。
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