验厂重点项目:1、公司的合法性：客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。2、童工和未成年工：客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，南京TESCO验厂服务，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。3、岐视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及较近6个月离职的人事档案及劳动合同。4、工作时间：公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一整天，每周工作不可以超过60个小时。验厂费用需要根据工厂的产品，南京TESCO验厂服务、人数，南京TESCO验厂服务、地址、验厂项目来进行确定。南京TESCO验厂服务
要想成为Disney的供应商，首先必须遵守disney的行为守则，其次就是行为守则的实施；特别作为生产型的供应商来说，是必须通过disney的ILS评审并且达到MSC的权利，才能够获取disney的生产授权许可FAMA（授权书）。 鲜明性的对比,BSCI认证如何豁免转换Disney的ILS评审呢；对接触过BSCI认证供应商来说并不陌生，BSCI认证是一项社会责任的体系认证，主要的关注点在于劳工部分，恰恰disney的ILS评审也是关注劳工部分，审核的内容大致整体一致，总体来说BSCI认证的适用范围更宽广。 假设一家工厂接到了Disney的生产订单，但是工厂已经参与了BSCI认证，是否还需要递交申请disney的ILS的评审呢。答案是可以的，至2019年1月起，disney发出通知正式接受工厂的BSCI认证报告，不用进行重复性社会责任的评审。递交BSCI的认证报告必须是由disney指定的八家国际三方检测公司进行才能够替换ILS的评审。苏州TUV验厂报告验厂消防是验厂项目中非常重要，也是非常严格的验厂项目。
认证机构及企业可以决定是否提供或接受混合审核。但此选项只适用于重新认证的企业，不适用于初次认证的企业。远程审核可以用作重新认证审核的一部分，而与企业以前的等级无关（即，AA到D的所有等级都可以接受远程审核）。对于取得代理与经纪商认证的企业，初次认证也应为现场审核，重新认证则可以选择全部远程审核，但前提是要得到相关的风险评估支持，总审核持续时间与特定标准中指定的相同。该总持续时间是现场审核和远程审核所花费时间的总和。但不包括花在审计计划，风险评估或报告撰写上的时间。在任何情况下，远程审核持续时间均不得超过总审核持续时间的50%，50%是可以远程完成的较为大审核比例。现场审核应在远程审核后的28天内进行，以确保企业有足够的时间关闭不合格项，并且可以在现场审核的42天内做出认证决定。因此，远程审核可以在审核到期日之前的56天内进行。在特殊且合理的情况下，认证机构可以要求BRCGS给予较为长90天的让步。
验厂的人身权利检验官方称为社会责任审核（Social Compliance Audit）、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。这种“验厂”主要通过两种方式推行。 1.企业社会责任标准认证 企业社会责任标准认证是指企业社会责任体系制定方授权一些中立的第三方机构对申请通过某种标准的企业是否能达到所规定的标准进行审查的活动。是采购商要求中国企业通过某些国际、地区或行业的“社会责任”标准认证，获得资格证书，以此作为采购或下达订单的依据。 2.客户方标准审核 是跨国公司在采购产品或下达生产订单之前，对中国企业按照跨国公司制定的社会责任标准也就是通常所说的企业行为守则对企业社会责任，主要是劳工标准的执行情况进行直接审查。 两种认证的内容都是以国际劳工标准为依据，要求供货商在劳工标准和工人生活条件等方面承担规定义务。比较而言，第二方认证出现时间较早，覆盖范围和影响面大，而第三方认证的标准和审查更加完整。验厂属于SLCP的范围，通过认证。
在验厂咨询辅导过程中，很多的工厂关心咨询师是否能够现场指导验厂，验厂当天是否能够陪同验厂。现在做一下介绍：实地辅导：也就是说，无论你的工厂在什么地方，只要与我们签订了验厂辅导合同，我方就会派咨询师到工厂现场勘查，然后出具整改方案。陪同验厂：在审核员到工厂验厂的当天，咨询师会陪同验厂，及时应对突发事件的发生。青岛中邦咨询验厂辅导公司客户占有率极高，正式秉持着这一原则，才会拥有如此高的市场占有率。对于工厂在国外的客户，青岛中邦咨询验厂辅导公司仍然坚持这一原则，帮助大量的海外工厂顺利通过验厂。反恐验厂主要目的在于通过工厂本身的一套安全控制程序。南京TESCO验厂服务
验厂注意细节：对保安人员进行培训。南京TESCO验厂服务
验厂的重要事项： 1.劳动报酬：平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的较低工资标准。客人一般会查看近段期间3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。 2.歧视：客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的歧视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近段期间6个月离职的人事档案及劳动合同。 3.健康与安全：公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。南京TESCO验厂服务
上海本博企业管理咨询有限公司主要经营范围是商务服务，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为验厂，验厂咨询，BSCI验厂，COSTCO验厂辅导等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造***服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。
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